Grupo Ramos fortalece su presencia en el Sur con la apertura de Sirena San Juan de la Maguana

El nuevo establecimiento, una inversión de RD$740 millones, genera 106 empleos directos y ofrecerá una experiencia de compra moderna a más de 55,000 personas de la provincia.

En línea con su estrategia de expansión con propósito, Grupo Ramos inauguró su nueva tienda Sirena en San Juan de la Maguana, un moderno espacio comercial de 3,997 m² que consolida la presencia de la empresa en la región Sur y refuerza su compromiso con el desarrollo económico y social de las comunidades del interior.

La tienda, que fue inaugurada el 02 de febrero del 2026, está ubicada en Carretera Francisco del Rosario Sánchez no. 95, la cual beneficiará a más de 55,467 personas de la localidad y zonas aledañas.

Con una inversión de RD$740 millones, Sirena San Juan de la Maguana ofrece una amplia gama de productos que incluyen alimentos frescos y enlatados, electrodomésticos, ropa, juguetes, artículos para el hogar y belleza, junto a servicios orientados a la comodidad como áreas de grab-and-go y la plataforma de compras online Sirena Go. 

“La apertura de Sirena en San Juan de la Maguana es un paso firme en nuestra visión de estar más cerca de las comunidades y contribuir a su dinamismo económico. Este proyecto trae un nuevo estándar de comercio moderno y accesible a la provincia, al tiempo que genera 106 nuevas oportunidades de empleo formal y fortalece la cadena de valor local”, expresó Vanessa Alba Caminero, Directora Ejecutiva de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad

La ejecutiva también destacó que este formato Sirena está diseñado para ser un aliado integral de las familias, combinando variedad, precios competitivos y servicios digitales para satisfacer todas sus necesidades en un solo lugar.

Como parte de su enfoque en sostenibilidad y eficiencia operativa, la nueva tienda incorpora mejores prácticas ambientales y estándares de construcción que priorizan la optimización de recursos, alineados con la estrategia ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) de Grupo Ramos.

La visión de Grupo Ramos hacia 2030 es duplicar la cantidad de tiendas en el país, ampliando su presencia física para acercarse más a cada comunidad. Este crecimiento trasciende lo comercial, pues tiene un propósito social: crear más empleos directos e indirectos, impulsar a los proveedores locales y fomentar el desarrollo en todas las regiones.

Acerca de Grupo Ramos

Grupo Ramos es la empresa líder en ventas al detalle de la República Dominicana y uno de los mayores empleadores privados del país, con más de 8,600 colaboradores que trabajan en sus tiendas, oficinas corporativas, planta panificadora y centros de distribución. La compañía opera actualmente [87] establecimientos comerciales en [17] provincias, bajo las marcas Sirena, Sirena Market, Aprezio, Prestto y Multiplaza, recibiendo más de 60 millones de visitas anuales.

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No es un servidor público ejemplar: una gestión cuestionada, marcada por abusos, falta de ética y ausencia de rendición de cuentas.

Por : Alfredo Del Valle 

El presente artículo constituye una respuesta directa a lo expresado por el destacado ciudadano del municipio, Cristian Hidalgo Román, quien recientemente publicó un texto en el que califica como “pulcra y ejemplar” la gestión del director provincial de Salud de San Juan, el coronel Ángel Mateo.

Dicha valoración, lejos de reflejar la realidad vivida por empleados, colaboradores y sectores vinculados al sistema de salud de la provincia, omite hechos graves, denuncias públicas y prácticas administrativas cuestionables que merecen ser expuestas con responsabilidad y apego a la verdad.

Calificar como “servidor público ejemplar” a un funcionario cuya trayectoria ha estado rodeada de denuncias, conflictos laborales, maltrato institucional y cuestionamientos administrativos resulta, como mínimo, una afirmación irresponsable y alejada de la realidad.

Lejos de la imagen que se intenta construir, este funcionario ha dejado a su paso daños humanos e institucionales en cada espacio que ha dirigido. Empleados maltratados, persecuciones internas, cancelaciones arbitrarias y el uso indebido del departamento de Recursos Humanos, transportación y otros  como mecanismo de presión y retaliación forman parte de un patrón que dista mucho de la pulcritud y la ética que se pregonan.

Resulta aún más grave el uso de la nómina pública para beneficiar intereses privados, nombrando personas que terminan trabajando fuera de la institución estatal que les paga. Esto no solo viola principios básicos de la administración pública, sino que constituye una falta grave al interés general.

¿Puede llamarse ejemplar una gestión donde se denuncian robos de bienes institucionales sin que exista régimen de consecuencias?

¿Es ética una administración que desconoce las áreas técnicas, atropella los procedimientos y pasa por encima de los departamentos?

¿Es pulcro un funcionario que permite el no pago a colaboradores, situación denunciada en distintos medios?

En el ámbito hospitalario, la cancelación de médicos reconocidos y valiosos, como el doctor Rolando Cuello, en el hospital regional Alejandro Cabral de San Juan, un profesional que, aun en condiciones adversas, resolvía problemas críticos del centro, llegando a decir que el galeno solo iba a comer al hospital, la Dra. marcia Suero, la Dra. Pimentel y la Dra Ferreira, esto  evidencia una gestión más enfocada en imponer poder que en garantizar calidad y humanidad en los servicios de salud.

Una persona como esta que lo único que hacen es llegar a las instituciones a dañarla no merecen ningún reconocimiento y ni mucho meno sean ascendido a otro puesto por que son esto lo que con sus acciones mal sana, ponen entre dicho una gestión de un gobierno, que tiene las mejores  intenciones para  la nación. 

Hablar de trayectoria probada sin una auditoría seria y transparente sobre el manejo de los recursos destinados a vacunación, jornadas de descacharrización y dengue, es un ejercicio de propaganda, no de una comunicación responsable.

 La sociedad tiene derecho a saber cómo se distribuyen, 110,000  pesos, que llegan durante el año en la subvención y no se realiza una jornada, y son pagado a personas para que defiendan una gestión que lo único que hace es humillar, perseguir y apoyar las cosas mal hecha, por eso debe aclarar cuántas jornadas se realizan, a quiénes se les paga y bajo qué criterios reciben ese dinero los beneficiado. 

Si se afirma que existe pulcritud, ética y buen manejo, lo correcto es demostrarlo con hechos, no con elogios vacíos. El derecho a réplica y la rendición de cuentas no se temen cuando se actúa correctamente.

Este tipo de defensas acríticas no solo dañan la credibilidad de quienes las escriben, sino que terminan afectando la imagen del gobierno del presidente Luis Abinader, cuyas mejores intenciones se ven empañadas cuando se pretende maquillar gestiones fallidas. Tampoco hacen justicia al trabajo de un ministro de Salud Pública que ha demostrado que, cuando hay voluntad, decisión y respeto institucional, los objetivos se pueden alcanzar.

Una aclaración necesaria

En contraste, es justo destacar que la gestión encabezada por la doctora Ana Ogando como directora provincial de Salud fue una administración pulcra, transparente, apegada a la ética, al respeto institucional y a las buenas costumbres, marcando una diferencia clara entre dirigir con principios y dirigir desde el abuso del poder.

Llamar las cosas por su nombre no es odio ni persecución: es responsabilidad ciudadana. La ejemplaridad no se proclama; se demuestra, y en este caso, los hechos contradicen el discurso.

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UFHEC da la bienvenida a 300 nuevos estudiantes para el cuatrimestre enero–abril 2026

Por: Cristhian Mateo 

LAS MATAS DE FARFÁN, SAN JUAN, RD.- La Universidad Federico Henríquez y Carvajal (UFHEC), Campus San Juan - Las Matas realizó un encuentro de acogida para 300 nuevos estudiantes que iniciarán su formación académica en el cuatrimestre enero–abril 2026, como parte de su compromiso con una educación superior de calidad y orientada al desarrollo integral.

La actividad estuvo encabezada por el asesor nacional Manuel Antonio Ramírez Suzaña, junto a Elizabeth Bautista y Patricia Ramírez, coordinadora académica, además de los coordinadores de las diferentes carreras que imparte la institución.

Durante el encuentro, las autoridades universitarias destacaron el rol de la UFHEC en la formación de profesionales competentes, éticos y comprometidos con el desarrollo social del país, resaltando la importancia del acompañamiento académico desde el inicio de la vida universitaria.

En este nuevo cuatrimestre, la UFHEC ofrece las carreras de Derecho, Enfermería, Ingeniería de Software, Orientación Escolar, Administración y Supervisión Escolar, Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología Clínica y Psicología Educativa, áreas clave para el fortalecimiento del sistema productivo, educativo y de salud de la República Dominicana.

Los nuevos estudiantes recibieron orientaciones sobre los servicios académicos, normativas institucionales y oportunidades de crecimiento profesional, en un ambiente de integración que reafirma la misión de la universidad de formar líderes con visión humana y social.

Con este tipo de iniciativas, la UFHEC consolida su compromiso con la excelencia académica, la innovación educativa y la preparación de profesionales capaces de responder a los desafíos del mundo actual.

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Hospital Regional Dr. Alejandro Cabral garantiza atención durante feriado del Día de La Altagracia

SAN JUAN, RD.– En cumplimiento de las directrices del Servicio Nacional de Salud (SNS) y con motivo del feriado del Día de Nuestra Señora de La Altagracia, este miércoles 21 de enero, el Hospital Regional Docente Dr. Alejandro Cabral informó que se encuentra en condiciones óptimas para ofrecer asistencia sanitaria, continua y oportuna a la población.

La directora del centro asistencial, doctora Emelinda Saldivar Domínguez, explicó que fue activado un plan preventivo que abarca todas las áreas de servicio, desde la unidad de urgencias hasta los distintos departamentos clínicos, con el objetivo de responder de manera eficiente ante cualquier eventualidad durante la jornada festiva.

Indicó que el equipo médico, de enfermería y personal de apoyo ha sido organizado en turnos reforzados, asegurando la operatividad permanente de los servicios, con especial atención en el área de atención inmediata, que funcionará las 24 horas con el equipamiento necesario.

Saldivar Domínguez también aseguró que el centro de salud dispone de medicamentos, insumos médicos y recursos logísticos suficientes para garantizar una respuesta asistencial adecuada durante el feriado.

Estas acciones se enmarcan en las medidas anunciadas por el director ejecutivo del SNS, doctor Julio Landrón, quien informó que la Red Pública de Salud fue fortalecida para asegurar atención oportuna y manejo integral de los usuarios, ante la alta movilidad de ciudadanos que se desplazan hacia distintas zonas del país con motivo de la celebración religiosa.

El Hospital Regional Docente Dr. Alejandro Cabral reiteró su compromiso, como parte de la red sanitaria pública, de salvaguardar la salud y la vida de la población, ofreciendo un servicio humano, seguro y de calidad durante el feriado del Día de La Altagracia.

Fuente : EnterateconAngel

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Destacan la erradicación del retardo judicial en San Juan de la Maguana

Es el primer departamento judicial en tener y mantener  el 100% de sus salas al día.

San Juan de la Maguana, R.D.- Dentro del marco de la conmemoración del Día del Poder Judicial, Ernesto Ramírez, juez segundo sustituto del presidente de la Cámara Civil y Comercial de la Corte de San Juan de la Maguana, resaltó los avances históricos alcanzados en la administración de justicia en esta demarcación, al destacar la eliminación total de la mora judicial y el fortalecimiento del talento humano. 

El magistrado Ramírez, durante la audiencia solemne que se celebró en el Palacio de Justicia de esta provincia, señaló como el principal hito, el hecho que el 100 % de los tribunales del Departamento Judicial de San Juan de la Maguana operan con “cero mora”, convirtiéndose en el primer departamento del país en alcanzar y sostener este logro. Indicó que, como resultado de este desempeño, todas las salas fueron certificadas el 3 de octubre de 2025 por la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial, en reconocimiento a la gestión eficiente y sostenible. 

“En San Juan de la Maguana hemos asumido que respetar el tiempo de las personas es, en esencia, respetar sus derechos. Es por ello, que celebramos un hito sin precedentes: la eliminación de la mora estructural, y este logro se refleja en un porcentaje de respuesta a las solicitudes que alcanza la excelencia”, expresó el juez de Corte.  

Asimismo, recalcó que este resultado es fruto de la planificación estratégica, la supervisión constante y el compromiso del talento humano que integra la jurisdicción. En ese sentido, resaltó que numerosos jueces y juezas obtuvieron calificaciones sobresalientes de 100 puntos en las evaluaciones de desempeño, así como el reconocimiento formal a servidores judiciales por parte del Consejo del Poder Judicial, fortaleciendo una carrera judicial basada en la integridad. 

Ramírez enfatizó, además, que en San Juan la visión de la justicia no se limita a la eficiencia administrativa, enfocándose también en su dimensión humana, en la que se destaca la consolidación de la cultura del acuerdo como mecanismo de resolución ágil de conflictos, la interoperabilidad tecnológica que permite una tramitación rápida y trazable de órdenes de libertad, y el fortalecimiento de los centros de entrevista forense para la protección de niños, niñas y mujeres. 

Con relación al eje transparencia, aseguró que el Poder Judicial se abre a la mirada del país, conscientes de que ser transparentes genera la confianza necesaria para la legitimidad democrática. “Todo lo que hacemos es medible y está documentado”, puntualizó. 

Al finalizar su alocución dijo que el Plan Justicia del Futuro 2034 es su hoja de ruta, y aseguró que se dirigen hacia metas más ambiciosas, resumidas en una justicia cero mora permanente y con servicios 100% digitales. 

Entre las actividades conmemorativas al 7 de enero, tras la audiencia solemne, fue celebrada una misa roja en la Catedral San Juan Bautista y, posteriormente, se depositó una ofrenda floral en el busto del parque Juan pablo Duarte de la ciudad. Dichas actividades fueron respaldadas por las autoridades civiles, militares y religiosas de la provincia, así como por los gremios profesionales y representantes de la sociedad civil.

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El Tenor del Caribe, Anderson del Río, Abre Agenda de Eventos 2026

Santo Domingo, RD - El afamado tenor dominicano, Anderson del Río, anuncia la apertura de su agenda de eventos para 2026, ofreciendo una variedad de opciones de presentación en todo el territorio nacional.

Con su voz imponente y emotiva, Anderson del Río es conocido por interpretar una amplia variedad de géneros musicales, desde la ópera hasta la música popular. Su talento y dedicación lo han llevado a ser uno de los tenores más destacados de la región, con presentaciones exitosas en países como Perú, Panamá, Uruguay, Venezuela, Cuba, Colombia, Costa Rica y República Dominicana.

En su país natal, Anderson del Río se ha presentado en escenarios emblemáticos como Hard Rock Café Santo Domingo, Hotel Catalonia, Acrópolis Center, Dominico Americano, Casa de Teatro y Hotel Lína, entre otros. Su presencia en estos escenarios ha sido sinónimo de éxito y ha dejado a los asistentes con una impresión imborrable.

"Estamos emocionados de anunciar la apertura de nuestra agenda de eventos para 2026", dijo Anderson del Río. "Queremos llevar nuestra música a todos los rincones del país y compartir nuestra pasión con el público dominicano".

Los interesados en contratar al tenor para eventos privados o públicos pueden reservar con un mes de anticipación. No te pierdas la oportunidad de experimentar la magia de la voz más alta de la ópera del Caribe.

Para obtener más información sobre Anderson del Río y su agenda de presentaciones,  síguenos en nuestras redes sociales: @AndersonDelRio en Instagram, Twitter y Facebook.tiktok

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“¡Navidad sin pollo!” Alejandro Tejada advierte grave escasez y urge a la población abastecerse a tiempo

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SAN JUAN DE LA MAGUANA, República Dominicana.– El empresario avícola Alejandro Tejada, conocido popularmente como “Alejandro Pollo”, lanzó una seria advertencia a la población sanjuanera y al país, exhortando a las familias a abastecerse con anticipación de la carne de pollo para la temporada navideña, ante lo que calificó como un alarmante desabastecimiento a nivel nacional.

Tejada afirmó que, contrario a lo que aseguran las autoridades, en el país sí existe una escasez real de pollo, situación que —según dijo— está siendo ocultada al presidente Luis Abinader y al pueblo dominicano.

“El ministro de Agricultura, Limber Cruz, le está mintiendo al Presidente y a la población cuando dice que hay suficiente pollo para cubrir la demanda. La realidad en las granjas es otra muy distinta”, sostuvo el empresario.

El comerciante explicó que conseguir pollo se ha convertido en una odisea, incluso para suplidores tradicionales, señalando que en las principales granjas del país no hay producción suficiente.

“Para poder cumplir con mis clientes tengo que hacer verdaderos malabares. Recorro varias granjas y la respuesta es la misma: no hay pollos disponibles”, expresó.

Alejandro Tejada advirtió que, de no tomarse medidas urgentes, la escasez podría agravarse en las próximas semanas, provocando alzas de precios y dificultades para las familias que dependen de esta proteína básica durante las festividades navideñas.

Finalmente, llamó a las autoridades a reconocer la situación real del sector avícola, adoptar correctivos inmediatos y ofrecer información transparente a la ciudadanía, al tiempo que reiteró su recomendación de comprar con tiempo para evitar sorpresas en diciembre.

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